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スタイリスト/アシスタント募集のお知らせ


#社会保険完備 #給与高水準
#完全週休2日
#働きやすい職場環境

FLYCKAでは常に
《働きやすい職場環境》を目指しています。

社会保険、完全週休2日制、フレックス勤務制度、
育休制度などなど、

安心して働き続けることができる環境づくりに加え、
定期的にスタッフみんなと個人面談を設けています。

面談を通して、仕事の悩みやサロンの改善点、
それぞれの取り組みたいことなどを教えてもらい、
《働きやすい職場環境》を日々アップデートしています。

2023年9月現在、
中途スタイリスト、中途アシスタント共に募集中です。

スタイリスト希望の方向けの、月々の新規入客数や、
弊社のスタイリストの実績について。

アシスタント希望の方へ向けた、
教育カリキュラムについてや、気になる給与のことなど。

ぜひ下までご覧くださいね。

◇スタイリスト希望の方へ◇


【 集客サポート 】

お店として、マーケティングを用いた広告活用により、
月平均30人ほどの新規のお客様に入客することができます。

それぞれの媒体担当の方々とスタッフが能動的に運用をしているため、集客手法など、様々な学びがあります。スタイリストデビューから1年ほどで、
¥800,000から¥1000,000の実績をあげた例もあり、
集客面をサポートしています。

【 美容師として、安心して働ける環境とは 】

フリーランスや契約社員のサロンが増えている昨今、弊社では正社員の方が将来的に安定すると考えています。福利厚生って大事なんです。長く安心して働けるよう、社会保険、育児休暇、フレックス勤務など、
安心の雇用形態と、柔軟性のある勤務形態を備えています。



◇アシスタント希望の方へ◇


お客様やスタッフに笑顔で挨拶ができる。
自分から行動ができる。
将来なりたい美容師像がある!
そんな意識のある方を求めています。

【 研修制度 】

入社1年でカラーリストデビューができるカリキュラム。
実践の経験を早めに積むことにより、
スムーズにスタイリストデビューができます。

【 給与 】

1年目は¥220,000-、2年目は¥230,000-、3年目は¥240,000-と昇給していきます。
ヘアケア剤などを販売した際の歩合は20%です。
業界では高い水準です。

◇負担のないカリキュラムと成長をサポート◇

時間を有効に使うことで、効率的なスキルアップを図ります。

アシスタント1年目のスタッフは、営業開始から90分、トレーニングに当てることができます。
営業後遅くまで残って練習、よりも朝の時間を有効に活用することにより、
トレーニングをするスタッフにとっても、トレーニングを見るスタッフにとっても、メリットがあります。

もちろん、営業後にもトレーニング日を週3回設けています。

営業後のトレーニングは強制ではないので、自分のペースでトレーニングができれば◎です。
日替わりで先輩スタッフがトレーニングを見てくれるので、改善点などを見つけやすいです。

アシスタント2年目以降は、予約アプリやSNSなどを使い、集客に取り組んでいます。

早い段階で集客や接客のコツをつかんでもらえるよう、営業中のご案内もOKとしています。
スタイリストデビューを見据え、お店でもフォローしていきます!


◇やりがいを感じられるサロンワーク◇

小規模サロンならでは、の良さがたくさんあります!

吉祥寺店が6席、西荻窪店が4席と、FLYCKAは小規模サロンです。
《人数をこなす》サロンではないため、ひとりひとりのお客様に、丁寧に向き合うことができます。

それは担当スタイリストだけではなく、アシスタントスタッフもです。
お客様にFLYCKAに来てよかったと思っていただけるよう、みんなで協力しながらサロンワークをしています。また、スタッフ数も多くないため、アシスタントでも多くの仕事を任せてもらうことができます。

スタイリストとアシスタントが協力し、最後まで施術を担当してもらう事が多いため、
サロンワークを通じて2年もあればほとんどの技術をマスターすることができます。
技術を身につけると、
サロンワークはとっても楽しいですよ☆



【新卒アシスタント】 
 ¥220,000-(入社半年¥210,000-)
【2年目アシスタント】
¥225,000-¥230,000-

【スタイリスト】
最低保証¥270,000-
        
給与例 指名¥700,000    →   ¥300,000-
    指名¥1000,000  →   ¥360,000-

※その他の手当¥5,000~¥10,000-
(店販手当、その他業務手当など)
     
【アルバイト】
☆美容学生歓迎☆   時給¥1,100-


【休日】
完全週休2日
【夏季休暇/冬季休暇】
各6-7日 
有給年10日(夏季休暇/冬季休暇で2-3日ずつ使用)
【フレックス制度】
予約の空いている時間は遅めの出勤や、早めの退勤など。

社会保険、厚生年金、労働保険、交通費支給(月10000円迄)
講習費支給、カットウィッグ代半分支給


◯サロン内でのメーカー講習
◯ミルボンオージュアソムリエ
◯ヘアケアマイスター 
◯撮影会


要美容師免許(取得見込み可)他サロンにてお勤め中の方も。
お気軽にお問い合わせください☆